为深入落实集团企业文化建设工作部署，持续深化“五矿一家人”价值理念，8月14日，五矿有色党委副书记、董事喻恩刚带队到访中冶北方，联合开展“同心筑梦”子企业文化互促互融交流活动。中冶北方党委书记、董事长刘召胜，党委副书记、工会主席肖青波参加本次活动。
活动伊始，五矿有色一行先后参观了中冶北方企业展厅与冶金矿山多维一体化协同管控平台。在展厅，大家深入了解了中冶北方历史沿革、重点工程项目及科技创新成果；在管控平台现场，听取了系统架构、数据归集、智能调度等功能讲解，直观感受数字化、智能化赋能矿山产业高质量发展的落地成效。
座谈会上，双方代表分别介绍了各自在企业文化建设方面的实践经验、特色亮点及阶段性成效。与会人员还围绕项目进展、海外矿山业务运营、境外保密工作、境外人员管理、项目采购踏勘等方面开展深入交流。
刘召胜对喻恩刚一行的到访表示热烈欢迎并结合中冶北方70年发展积淀，详细介绍了公司冶金矿山工程主业布局及长远发展战略。他表示，中冶北方始终坚持集团公司内部协同发展理念，依托采矿、选矿、烧结球团等核心领域技术优势，可为各兄弟单位提供全链条一体化专业技术解决方案。希望借助本次“同心筑梦”共建契机，与五矿有色建立常态化交流机制，打通业务互通、文化互学渠道，拓展技术共享、人才互通、品牌共建合作场景，以文化融合凝聚协同动能，共同践行“矿业报国、矿业强国”初心使命。
喻恩刚对中冶北方的热情接待表示感谢。他回顾了双方现有项目的合作进展，并就后续推进要点提出意见。他指出，五矿有色与中冶北方同属集团公司矿业板块的重要力量，合作空间广阔、互补优势明显。针对当前存在的中外标准差异等难点，双方应牢牢把握集团公司产业链一体化建设要求，坚持问题导向，在增进了解中各展所长，持续夯实“全产业链一体化高水平发展”核心竞争力。同时，双方应以此次活动为契机，进一步践行“五矿一家人”理念，在党建、企业文化等多维度交流中深化互信、增进互鉴，以文化融合赋能业务协同，努力成为集团公司内部合作的标杆。
活动期间，双方共赴大连市党员思想教育基地参观学习，全面了解中国共产党和大连地方党组织的诞生及发展历程。
本次活动不仅加深了两家单位对彼此企业文化建设的了解、促进了企业间的文化融合，还为双方进一步加强业务协同与深层次合作打下了坚实基础。下一步，双方将以本次活动为新起点，持续探索企业文化建设与生产经营同频共振的有效路径，以文化聚人心、凝合力，以协同促提质、助发展，为加快建设具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团贡献力量。
双方相关单位人员共计20余人参加上述活动。
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座谈交流现场
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活动合影
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