根据集团党委第二巡察组巡察反馈意见和巡察整改要求，9月11日，中冶北方党委召开巡察整改专题民主生活会。会议由党委书记、董事长董涛主持，公司领导班子全体成员参加会议。
为开好此次专题民主生活会，会前，公司领导班子严格按照召开巡察整改专题民主生活会通知要求，精心组织学习研讨，广泛听取意见。在此基础上，班子成员细致查找存在的突出问题，逐条对照剖析问题产生的原因，认真撰写并反复修改对照检查材料，为开好此次专题民主生活会奠定了良好基础。
会上，公司党委书记、董事长董涛首先通报了巡察反馈问题和整改责任认领情况，接着代表公司领导班子作对照检查并带头作个人对照检查，对领导班子集体存在的问题主动认领，深入剖析根源，提出整改措施。随后班子成员依次发言，进行个人对照检查，开展批评与自我批评，本着帮助同志、促进工作的指导思想，真正做到谈问题不回避，找差距不护短，查根源不遮丑。批评和自我批评务实恳切，达到了“红脸出汗”的实效。
会议最后，董涛同志作了表态发言，他强调：一是高标准、严要求，全面整改落实。要持续发扬钉钉子精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，对巡察反馈的意见建议逐条进行认真梳理，制订整改方案，做到整改时间明确、责任明确、措施明确，整改一个销号一个。并将民主生活会情况在一定范围内通报，接受群众监督，通过问题整治，推动干部队伍作风整体好转，用看得见、摸得着的整改效果来凝心聚力，推动和提升公司工作。二是强作风、提素质，狠抓班子建设。认真总结运用好这次专题民主生活会的成果，经常性地开展批评与自我批评，切实抓好思想、组织作风等各方面建设。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”职责，努力建设政治坚定、作风优良、务实担当的班子队伍。进一步严格和完善民主集中制，强化班子的民主决策和督促落实，不断完善决策督办工作机制，积极营造团结协作的和谐氛围。三是重巩固、求长效，强化建章立制。进一步加强制度建设，不断深化和巩固巡察工作取得的成果，建立健全加强作风建设、贯彻民主集中制、开展批评与自我批评等方面的制度规定，及时把解决存在问题的措施办法提炼上升为新制度，推动改进作风制度化、规范化、常态化，努力从根本上解决班子和党员干部在作风方面存在的突出问题，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，切实强化制度的刚性约束。