为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立主题教育长效机制，结合中冶北方党史学习教育相关安排部署，6月15日，中冶北方党委召开2021年度调研成果交流会。公司党委书记、董事长董涛主持会议，公司全体党委委员参加会议。
会上，董涛首先通报了2021年中冶北方党委建立主题教育长效机制和开展党史学习教育有关情况。中冶北方党委把建立主题教育长效机制作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的检验标尺，不断找准主题教育长效机制与企业改革发展、生产经营的结合点，进一步夯实筑牢主题教育成果。结合党史学习教育重点任务安排，深入基层，与干部群众面对面交流，广泛听取意见建议，了解掌握实情，找准制约发展症结所在,实事求是检视问题, 有效运用“问题导向”工作思维办实事开新局，形成调研成果。
在交流会中，董涛围绕“发挥审计监督职能 促进公司高质量发展”这一调研专题，探讨如何更好发挥审计职能，促进工程项目审计工作与项目管理工作相辅相成、相得益彰，推动项目管理提质增效，增强公司风险管控能力。党委委员围绕公司如何迈向高质量发展，并结合自身工作，分别从“优化业务布局 把准营销方向 提升营销能力——以顶层设计带动市场营销实现新突破”、“加强对权力的制约和监督 为中冶北方新一轮五年发展规划顺利实施提供有力保障”、“深入探析环保市场 助力开拓环保业务”、“提高执行力，认真落实财务内部控制责任”、“如何有效缩短设计周期”、“关于加速推进智慧化矿山建设的建议”等课题方向，就调研成果逐一进行了交流发言，分析存在问题，提出解决问题的对策措施。调研成果丰硕、内容丰富，发现的问题既有制约公司高质量发展的瓶颈问题，也有群众反映强烈的热点难点问题；既有机制体制上的建议，又有具体工作上的意见，接地气又具有指导性。通过调研成果的交流，对公司的发展质量作了一次全面的“诊断”，对提升公司的管理水平、促进公司高质量发展具有重要意义。
董涛指出，开展调查研究是谋事之基、成事之道，是推动公司各项工作的重要渠道和方法。要深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究和党史学习教育的重要论述，练好调查研究基本功，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同人民群众血肉联系的过程，成为推动事业发展的过程。要把调查研究解决问题作为理论武装、学用相长的过程，在运用科学理论指导实践、学用结合上见成效。此次调研选题紧密围绕公司企业改革发展中面临的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，这些调研成果力求摸清家底、找准症结、理清思路，为公司进一步提高发展质量、改进具体工作指明了方向，也为抓好整改落实和转化成果打下了坚实基础。
董涛强调，下一步工作要在调查研究成果的转化上下狠功夫。梳理和完善交流的对策建议，拿出可操作性强的细化措施，确保调研成果转化为谋划工作的科学思路、推动工作的实际举措、破解难题的有效做法、务实管用的长效机制。要紧紧围绕生产经营、技术创新、市场经营、项目管理等重点工作，统筹谋划扎实推进，继续做好检视问题及整改落实工作。要把调查研究与党史学习教育结合起来，深入研究习近平总书记关于发展国有经济的重要讲话精神，结合公司“十四五”规划、落实国企改革三年行动方案的重点举措，针对调研中发现的问题要认真梳理，对这些问题重点聚焦，集中研究、破解难题。要把调查研究解决问题作为履职尽责、担当作为的过程，推动调查研究制度化、经常化，转化为制定政策的依据。要把检视问题和整改落实结合起来、贯穿始终，将后续发现和检视出的问题及时纳入整改，持续不断自我完善，以高质量的调研成果为推动中冶北方高质量发展提供坚实支撑。（党群工作部 夏静）
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会议现场
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公司党委书记、董事长董涛主持会议并发言
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公司党委副书记、总经理郎俊彪在会上进行调研成果汇报与交流
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